Treinamentos 2018-07-10T12:53:56+00:00

LISTA DE TREINAMENTOS

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Atuamos em vários segmentos do mundo empresarial, capacitando e treinando pessoas para atuar de maneira eficaz em um mercado cada vez mais competitivo. Nossa missão é capacitar as pessoas proporcionando o crescimento pessoal e profissional visando a entrega de resultados com ética e sustentabilidade.

A New Way Consultoria e Treinamentos apresenta ao mercado um projeto inovador em redução de custos e aumento de eficiência, com melhoria nos resultados. Trabalhamos com palestras e treinamentos, para o desenvolvimento e capacitação profissional de sua equipe. Estamos falando de gestão de pessoas de maneira prática, com foco em redução de despesas, crescimento profissional e entrega de resultados com ética e sustentabilidade. Diante do cenário atual, necessitamos de ajustes e mudanças comportamentais para enfrentar uma nova realidade. A New Way traz um plano inovador, com o propósito de capacitar as pessoas para que possam desenvolver suas atividades com competência e comprometimento. Lembrando que competência é saber fazer e comprometimento é querer fazer. Fazer mais com menos é uma necessidade na era digital.

Diante das mudanças que o mundo vem enfrentando, o grande diferencial são as pessoas. A desaceleração global faz com que elas passem a consumir menos e seja mais exigente, essa realidade nos remete à mudanças de atitudes e comportamentos. Nada é mais fundamental do que obter alta lucratividade com sustentabilidade nos negócios e formação das pessoas. A base da economia moderna e da administração empresarial deve estar focada na eficiência através da formação de pessoas.

As competências adotadas pela New Way devem ser tratadas e trabalhadas de maneira prática visando o desenvolvimento de todos os profissionais independentemente do cargo que eles ocupam. A competência só se estabelece quando ela é transformada em resultados que beneficiam as empresas e pessoas. Portanto não basta só saber, é preciso querer e ter habilidades. A New Way está capacitada para desenvolver treinamentos em todos os segmentos do mundo empresarial visando o desenvolvimento das pessoas.

O principal objetivo é contribuir para o desenvolvimento comportamental e profissional e identificar pontos fortes, aprimorando-os para auxiliar na constante evolução dos profissionais e adequar à nova realidade. Nos pontos a melhorar, desenvolver técnicas priorizando a melhoria continuada. Nosso objetivo é melhorar a qualificação das pessoas visando o crescimento profissional, e prepará-los para assumir novos desafios no mercado.

O foco do nosso trabalho é o desenvolvimento das competências, do conhecimento e das habilidades, visando á superação dos desafios. O alinhamento com os valores organizacionais e a entrega dos resultados sustentáveis é o nosso objetivo. Trabalhamos com os profissionais para que eles tenham interesse em investir na educação continuada, no exercício das competências (habilidades) e na iniciativa ao empregá-las.

Trabalhamos a comunicação visando expressar opiniões com clareza, simplicidade e objetividade, de acordo com o público alvo. É trabalhada também a criatividade no sentido de explorar novas ideias para solucionar problemas, aperfeiçoar processos e manter ativos a imaginação, a intuição e o espírito de originalidade. O empreendedorismo é trabalhado no sentido de avaliar as implicações de uma ação e de assumir os riscos calculados. É fundamental trabalhar o equilíbrio emocional que é a capacidade de controlar com maturidade as reações emocionais em momentos distintos, para adaptar a cada situação. A pessoa deverá se comportar com adequado senso crítico e sensatez, mantendo a serenidade.

A flexibilidade é trabalhada no sentido de encarar as mudanças como uma oportunidade de identificar os objetivos em meio às eventuais turbulências. É de grande importância trabalhar também a liderança, pois é uma competência que nos auxilia nas decisões e coordena com eficiência o trabalho em equipe, juntamente com as habilidades argumentativas para defender um determinado ponto de vista. Encontrando propostas que atendam às necessidades. A negociação domina os diferentes assuntos de nossas vidas e requer investimentos continuado. É preciso saber negociar, é preciso olhar com visão holística, ter olhar produtivo e saber as reais necessidades.

O cenário econômico é desafiador, e a percepção/julgamento faz se necessário para analisar a realidade, e perceber as transformações no mercado antes que elas ocorram. É preciso investir em planejamento estratégico, pois essa competência estabelecerá prioridades e definirá estratégias de curto, médio e longo prazo que concretizarão os objetivos traçados.

Diante desse cenário, o relacionamento interpessoal dos profissionais necessita de interação com naturalidade e eficiência com os mais diversos perfis de público, favorecendo a fidelização dos clientes para a obtenção dos resultados desejados. A visão globalizada é fortemente explorada nos treinamentos, pois é através dela que percebemos o conjunto de transformações no cenário mundial, empregando as mesmas em um conjunto de ações que resultem em uma vantagem competitiva.

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